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企業(yè)人事管理方面重要的一環(huán)就是員工的上下班考勤打卡。刷卡考勤系統(tǒng)目前被很多地方所淘汰。目前主流的考勤系統(tǒng)就是指紋打卡和人臉識別打卡。那么這兩種有什么區(qū)別，用人單位選擇什么樣的考勤方式比較好呢？
不管是指紋打卡還是人臉識別打卡，從本質(zhì)上來講都是一種考勤記錄系統(tǒng)，指紋打卡所采用的是通過鑒別所登記的指紋信息，來識別人員，然后記錄考勤；人臉識別打卡通過鑒別員工的面部信息來記錄考勤。表面上二者殊途同歸，但正是不同的途徑展現(xiàn)了他們的優(yōu)缺點(diǎn)。
那么企業(yè)選什么考勤系統(tǒng)好呢？總的來說，人臉識別打卡功能更齊全、更先進(jìn)，無接觸，無感通行，體驗(yàn)更好更適合企業(yè)的考勤打卡。
本文標(biāo)簽： 人臉識別打卡
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